为进一步深化产教融合和校企协同育人，推动卓越工程师培养改革走深走实，8月25日，南京大学与国电南京自动化股份有限公司联合举办“校企携手，共育卓越”2026年校企联合培养工程硕博士入企欢迎会。
会上，国电南自人力资源部李维主任介绍了企业发展、联合培养进展及学生入企安排，对前期实践成效给予肯定，并表示将进一步深化校企合作，为学生参与真实工程项目提供良好条件。
南京大学国家卓越工程师学院瞿晓磊副院长介绍了学校卓越工程师培养目标、双方合作进展以及“三证合一”、“以实践成果申请学位”等特色支持政策，并表示将进一步强化工程实践导向，推动企业真实问题和真实项目融入人才培养全过程。
交流环节中，校企双方围绕下一阶段工程硕博士联合培养工作开展深度研讨，达成三项核心共识。一是强化政治引领，坚决落实国家教育科技人才一体化发展战略，深化“企业出题、校企共答、产业阅卷”的培养模式；二是完善常态化交流和双导师协同机制，强化学生一线工程实践，着力培养卓越工程师后备人才；三是压实安全责任，严格遵循专项工作要求，加强学生入企期间的安全教育与管理。
2026年入企学生代表及校企导师代表分别进行了交流发言，共同签订联合培养协议。同时举行了聘任仪式，为企业导师代表颁发聘任书。活动期间，与会师生参观了国电南自展厅，深入了解企业发展、业务布局、创新成果及人才培养情况。
自2022年以来，南京大学与国电南自已累计联合招收工程硕博士91名，招生规模逐年稳步扩大，建立了深厚的合作基础。未来，双方将持续深化协同育人，不断提升卓越工程人才培养质量。
国电南自人力资源部及相关基层单位人才工作负责人、企业导师代表，南京大学国家卓越工程师学院及有关学院负责人、学校导师代表、全体入企学生参会。